 |
De drukte in het magazijn is niet altijd even groot. Veel organisaties lossen dit op door deels met vaste krachten en deels met flexibele krachten te werken.
Blijft nog wel de vraag over wanneer deze flexibel in te zetten krachten nu moeten worden ingezet. Het aantal orders en het type orders is hiertoe veelal bepalend. Hier kan na enige analyse wel een goede voorspelling van worden gemaakt.
Op basis hiervan kunnen dan eerst de vaste krachten en vervolgens de flexibele krachten rekening houdend met alle CAO afspraken worden ingepland.
Voordeel is dat er minder hoeft te worden overgewerkt en de werkdruk gelijkmatig over de mensen wordt verdeeld.
Verder kan er op basis van de hierdoor verkregen historische informatie ook bepaald worden wat per skill de optimale verhouding tussen vaste en flexibel inzetbare medewerkers is.
|
